《团队协作的五大障碍》
《团队协作的五大障碍》一书深刻剖析了影响团队效能的关键因素，并提供了相应的解决策略。以下是书中提到的团队协作的五大障碍及其应对方法：
1. 缺乏信任
2. 惧怕冲突
3. 缺乏承诺
4. 逃避责任
5. 忽视结果
金句摘要：
作者简介：
帕特里克•兰西奥尼（Patrick Lencioni）是圆桌咨询公司（The Table Group）的创始人兼总裁。他的主要作品包括《团队发展的五大障碍》、《CEO的五大诱惑》、《示人以真:如何让生意追着你跑》以及《别被会议累死》等。这些作品在企业管理领域产生了广泛的影响，为众多企业和团队提供了宝贵的指导和启示。
