德清县人力资源和社会保障局分管领导有郑秋红和吴伟昊。
郑秋红在德清县人力资源和社会保障局承担着重要的分管工作。她协助党组书记开展党建相关工作，党建工作是单位思想建设、组织建设等方面的重要保障，通过有效的党建工作能够提升单位内部的凝聚力和战斗力，确保全体工作人员在思想上与党的方针政策保持高度一致。同时，她还协助党组书记分管组织人事工作，组织人事工作涉及到人员的招聘、调配、考核、晋升等关键环节，对于单位人才队伍的建设和优化起着至关重要的作用。此外，郑秋红还协助局长负责财务和工程建设工作。财务工作关乎单位的资金合理使用和安全，需要严谨细致的管理和监督，以确保每一笔资金都能发挥最大的效益。工程建设工作则涉及到单位基础设施的建设和完善，对于提升单位的工作环境和服务能力有着重要意义。
吴伟昊同样在该局发挥着重要的分管作用。他协助局长负责专业技术人员队伍建设和综合管理工作。专业技术人员是单位业务开展的核心力量，加强专业技术人员队伍建设能够提升单位的专业水平和业务能力，使其更好地适应社会发展的需求。综合管理工作则涵盖了单位的日常运营、协调沟通等多个方面，通过有效的综合管理能够确保单位各项工作的顺利开展，提高工作效率和质量。
这两位分管领导在各自的岗位上各司其职，共同为德清县人力资源和社会保障局的发展和各项工作的推进贡献着自己的力量。
