1. 挑大梁。国家重点研发计划40岁以下青年人才担任项目（课题）负责人和骨干的比例提高到20%。
问：什么样的人算作青年人才？
A. 优青和海外优青；
B. 杰青和青年长江；
C. 大佬的徒子徒孙；
D. 没有帽子、没有关系，还在青基和面上挣扎的科研民工。
讲真，我现在非常建议没四青头衔、没大佬罩、所在单位比自己本科学校差一档以上、背景还行舍不得完全躺平、短时间内又没有特别突出的科研成果的青年科研人员们：
不说跳槽吧，至少先去瞄一眼，自己在业界能干什么工作，能拿多少钱，一年能有几天假，每天要工作几个小时。然后再决定，还要不要在现在这么一个爹不亲娘不爱的地方死磕下去。
