《中年好声音4》香港赛区百强选手具有背景多样、年龄跨度大、部分有娱乐圈背景等特点。
背景极为多样：初期横跨四大赛区共130位入围者，最终100强中职业种类多达99种。涵盖了货车司机、蛋糕师傅、遗体化妆师等不同职业，充分体现了选手来源的广泛性。这种多样性不仅丰富了节目的看点，也展示了不同职业人群对音乐的热爱和追求。此外，还有9位退休人士（占总数约7%）组团追梦，他们虽然年龄较大，但依然怀揣着音乐梦想，勇敢地站在舞台上，为节目增添了一份别样的色彩。
年龄跨度极大：最年轻为35岁（共22人），平均年龄约43岁。这表明节目吸引了不同年龄段的选手参与，打破了传统音乐选秀节目以年轻人为主的局限。中年选手们有着丰富的人生阅历和独特的音乐感悟，他们的参与为节目带来了更多的情感共鸣和深度。
部分选手有娱乐圈背景：参赛者中约有21位拥有娱乐圈背景，包括舞台剧演员、艺人经理人、乐队主音、音乐制作人等，甚至资深电影导演宋豪辉（74岁，本届最年长选手）也参与其中。这些有娱乐圈背景的选手在音乐表演和舞台经验方面可能具有一定的优势，但同时也面临着与其他非专业选手的竞争压力。他们的参与也为节目带来了一定的专业性和话题性。
评审团队专业：评审团队包括音乐总监张佳添、资深传媒人周国丰、香港女高音海儿、歌手谷姬激等。专业的评审团队能够从不同角度对选手的表现进行评估和指导，确保比赛的公平性和专业性。
比赛规则独特：选手通过盲选环节以声音竞争，5灯直接晋级，2 - 4灯进入待定区，不足2灯者可在黄金30秒争取翻盘。这种比赛规则注重选手的声音表现，减少了外在因素的干扰，为选手提供了一个更加公平的竞争环境。
