香港最低工资标准（月薪）为6736港元（折合人民币约6309.44元），具体政策及计算依据如下：
根据2025年5月1日起实施的最新政策，香港法定最低时薪上调至42.1港元。若按每月工作160小时（香港劳动法规定的标准工时）计算，调整后月薪可达：42.1港元/小时 × 160小时 = 6736港元按当前汇率折算，约为人民币6309.44元。
此前标准为时薪40港元，对应月薪为：40港元/小时 × 160小时 = 6400港元按调整前汇率折算，约为人民币5995.52元。此次调整后，时薪增加2.1港元，月薪增幅达336港元（约合人民币313.92元），体现了对低收入群体权益的进一步保障。
香港特区政府通过定期调整最低工资标准，旨在应对通胀压力、改善劳动者生活水平，并维持劳动力市场的公平性。此次上调基于经济数据、企业承受能力及社会需求综合评估，是香港劳动保障体系的重要举措。重点提示：最低工资标准为法定底线，雇主支付的时薪或月薪不得低于此水平，否则构成违法。劳动者可通过劳工处投诉维权。
