根据《民法典》第一千一百九十二条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
按照题主所说，1、如果在作业期间，对方遭受损害，自己有过错的，需要承担与过错相应的责任；
2、如果索赔，需要提供住院病案，医药费收据等基本事实材料；
3、根据《人身损害赔偿解释》没有固定收入，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工损失。这个与有没有疫情，没有必然的关联性。
4、可以根据他的伤情，计算下他的损失，需要赔偿的项目有，医药费、护理费、误工费、营养费、交通费等，再按照责任划分，协商出一个金额，一次性了结，不限于误工费。
