发放工资的会计分录主要涉及工资计提、发放以及代扣款项的处理，具体分录如下：
企业通常在月末根据员工考勤、绩效等情况计算应发放的工资总额，此时需进行工资的计提。这一步骤的会计分录为：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等（根据员工所属部门确定费用科目）贷：应付职工薪酬——工资此分录反映了企业因员工提供劳务而产生的负债增加，同时将工资成本计入相应的成本或费用科目。例如，生产部门员工的工资计入“生产成本”，管理部门员工的工资计入“管理费用”。
实际发放工资时，企业需扣除员工应缴纳的个人所得税、社保个人部分等款项，剩余部分支付给员工。此时的会计分录为：借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款（实际支付给员工的金额）应交税费——应交个人所得税（代扣的个人所得税）其他应付款——社保个人部分（代扣的社保个人缴纳部分）此分录体现了企业负债的减少（应付职工薪酬），同时记录了实际支付的现金流出以及代扣款项的增加。
企业需定期将代扣的个人所得税和社保个人部分上缴至相关部门。缴纳时的会计分录为：借：应交税费——应交个人所得税其他应付款——社保个人部分贷：银行存款此分录反映了企业代扣款项的减少以及银行存款的流出，完成了工资发放全流程的会计处理。
