党性修养方面存在的问题及整改措施：一、存在的问题和不足1. 理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心。2. 服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多，设身处地为群众着想的少，没有做到问计于民、问需于民，在真心实意服务群众上有差距。3. 大局意识不强。对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。4. 担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题，有畏难情绪，缺乏担当精神，不敢大胆工作，怕处理不好、激化矛盾、引起信访。5. 认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。6. 艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，总想穿点贵的、用点好的，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。二、整改措施1. 加强理论学习，提升理论素养。通过定期组织学习、研讨和辅导，确保党员领导干部深刻理解党的理论，提高理论学习的主动性和有效性。2. 优化服务群众的方式。强化为民服务意识，开展换位思考，真正做到以民为本，提高服务质量。3. 增强大局观念。培养领导干部从全局出发思考问题的能力，促进跨部门沟通协作，提高工作效率。4. 强化担当精神。鼓励领导干部面对挑战和困难时勇于负责、敢于担当，为工作推进和个人成长奠定坚实基础。5. 纠正认识偏差。加强对新形势下党的建设新的伟大工程的学习理解，提高党的建设科学化水平。6. 重振艰苦奋斗精神。通过教育引导和典型示范，唤醒党员干部的艰苦奋斗意识，抵制奢靡之风，树立良好风气。通过以上措施，使党性修养在自我约束和他律的共同作用下得到提升，确保党员干部始终保持良好的政治品格和先进性，为实现党和人民的事业发展贡献力量。
