一直想分享下，中医学子的就业方向。
1、中医学子的就业五条大路：医院、药企、快消品企业、医馆、养生馆。
2、如何准备4份不同方向、且能获得offer的简历？
3、这些药企、快消品企业都是怎么运作的？有哪些职位适合中医人？
4、中医技术上的精进如何实现？
5、反思自我：究竟要怎样的价值观？
先回答楼上问题
1、医院需要人么？需要的，但公立医院显然更需要关系，有人引荐。私营医院需要人么？也需要。但一定需要有title的人，例如至少是个主治、副主任之类的，未必是医术很高的人。记住了，你要的是title还是技术，一定要想清楚。有技术的人，未必有title、未必有经济汇报；但有title至少可以过得比较体面，就是“看上去很好”，而且，一定是需要在学历、在公立体制内部去精进的。
所以，如果你没什么想法，就先尽量留在医院；如果你有想法、比如要考虑技术的精进，要警惕中西医院里是未必能学到中医技术的；如果你还要考虑经济问题，就更需要花一番功夫去考虑了，
当你考虑技术精进的时候，你想读研究生、博士生，结果你会发现多数导师自己未必能有很好的临床实效，比如有些人是**课题负责专家、副院长、擅长写书、教科、写项目书、获得国家资助的基金，然后以此获得体面的成就。并且，你被要求杀老鼠、查基因，而未必有时间跟临床、反思经典。
当然，或许全国其他的导师，可能比上海的情况好吧。但我通常推荐朋友们去看病呢，是避免去找**大学的教授。教授的时间花在课题和交际上，就没法花在临床上。老师们对不起了，我也是接触了太多吃了“教授方”感觉越来越差的人群反馈~~
反过来说，这是一条捷径。对于不喜欢临床的人，天天在电脑前查资料，然后写项目书、做实验，然后可以很顺利、很年轻就发文章、获得副主任的头衔、还能带一批的中医研究生。有社会地位、非常体面、而且时间自由，从不加班熬夜，一点儿也不累。
再说下经济。（请耐心看完、不要喷我）
经济的本质是创造价值。如果你用10元的小方子一次性解决了病人的难题。病人很开心么？未必（因为病人可能觉得这原本就是一个小病。没什么好说的，想想扁鹊的大哥）。从科主任的角度，也是未必有那么开心的。因为科室主任不得不考虑到：5个人的科室每天的花销都很多，好不容易来一个病人，结果被你10元就打发了，而且以后未必再来！昂贵的药物、检查费用都没有开，你这孩子怎么不上道啊？那你的奖金、提成会高吗？你基本上没为医院创造价值。
然后，假设你看不惯、一赌气说来到了社会，说你有10元的方子如何祖传、如何神效、即使是真的包治百病，但很可惜，一来你不是教授只有少数人相信，二来就算有朋友与你合伙开公司、开医馆，要推广这个10元产品，花去的推广费用，超过100倍，因此，你的10元小方子，必须要涨价，涨到50元，能组建个2人团队去推广，涨价到5000元，可以组建个4人团队去推广。你与朋友们计算了一下，还是50元吧，闲鱼就行。
假如你说你靠口碑。然而实际上，讳疾忌医是人的本性，很多人未必愿意逢人就说，啊，我的痔疮/我房事不利被哪个医生10元就治好了。。。这个被你治好了痔疮和房事的人，到下一次找你看病，平均要等半年一年吧。你未必能等得到。更多的人是在分享如何从正常变得更美，而不是什么病被谁给治好了。
这些只是事实，我们先要去知道，不要急于去评判，好么？
药企呢？不管中西药企，如果要获得新药上市机会，都需要进行临床研究。临床研究员（CRA）是一个新兴的职业，主要就是负责一个个的产品上市的项目（前期的基础实验、动物实验、后期的临床实验，各种材料，与医生的沟通等等），我毕业前拿到过此类的offer。除此之外药企还需要基础研发和管理职位，但这一块，核心也是做实验。学中医的如果要成为CRA，也是可以的，好处是以后的职业都是专注于做新药上市的项目，持续多年的话，月薪可以超过4w。缺点是你会脱离于临床，以后，就算你家传的医术再高明，也从此不可能再获得官方的title。
快消品企业呢？感谢国际品牌的持续乏力，以中国文化核心、以功效性的添加物为差异化的产品、快消品公司越来越多。猴头菇饼干、酸枣仁养生茶、还有添加了人参黄精的化妆品、决明子菊花养生枕，防脱发的品牌等等，这里真的是百花齐放。但是，国内的企业彼此厮杀，仍然还是在价格、营销上做功夫，少有在品牌、在产品的深层内涵去发展的。如果企业的研发人员超过100人，还有博士后流动站之类的大型企业，那么中医人过去也可以考虑。我也拿过这样的offer。这类的企业适合中医人做的职位有：市场、科研两个方向；好处是，一定的经济收入加上对市场、对产品定位、品牌孵化等全新的知识体系。缺点同前。
另外，你还需要自我评估下，你是不是那种随时愿意去分享的新新人类，还是会间歇性社恐、一根筋且人缘一般的人。
另外，从企业来说，要盈利，就需要规模化、产业化，小企业希望一个黑芝麻丸卖成爆款之后，接下来全是各种其他的丸子，因为这样容易省成本，枕头企业永远只卖枕头。这样的结果，就是你以为一家企业，可以容纳你满腔的中医抱负，结果，他们必须要考虑的是核心的少数产品。并且很多只是添加了一点而已。
比如人参加到化妆品的形式，往往是通过生物科技公司提前对人参进行提纯，获得透明的人参提取液。然后化妆品公司再添加个人参提取液1%，甚至0.1%。于是，你做中医研究就可能被边缘化，而公司创造价值的主体是配方师。配方师比较着各个生物科技公司国内外供应商送来的人参提取物，仍是从实验数据角度来判断着哪个更有效。你的10元方子如果做成提取液，一定会有细胞平台的出色表现么？
你想象中的醇正中医化妆品，熬着、煮着，再去掉杂质什么的。那样没法产业化。当然也有可能，未来有个有情怀的老板，愿意从生产线开始，就为新中医产品而打造新的产品。
聊聊脱发。国家规定，只有获得“特字号”，产品才能宣传“育发”功能，而且有很多成分是禁用的。你的10元神效防脱发方子，如果更换了这几个关键的、禁用的成分，还能有效么？坚持应用原方案的话，就只有去淘宝或者闲鱼去卖了。要么就只有换方案了，完整的功效评估、实验方案、拿到审证，预期也要两年、20w吧。
养生馆要和医馆一起聊一聊了
很多新开的中医馆，获得真正盈利是需要3年左右的，而养生馆、SPA馆，大概是1年。
因为我们去中医馆，不可能说，解决一个肩背痛需要办个10次卡，因为3次左右解决不了80%的话，医术实在值得怀疑。就算是开药，如果超过3000，你一定有“真是宰客！再也不来！！”的感觉。但是去养生馆、SPA馆的消费者，却已经习惯了办卡。（3000元15次？真是便宜。）而房租每年涨价5-10%，人员工资涨幅10%，你的项目收益如果只是涨价每年5%，老板都会亏钱。
在这种情况下，很多医馆，不得不提高诊金，要求务必尽快见效。最怕的是花了2000-3000买药还没有看好病。但即便如此，常规中医馆，依然盈利远不如养生馆。除非——
有针对性重大疾病的功效性调理：例如难治性的慢性病、例如癌症。
大家可能不知道，现在很多养生馆，已经在和某些民间医生深度合作。
针对重大疾病的调理，可以进一步提高诊金，例如方案的费用在1w左右。风险在于只要有一个人对效果不那么满意，可能就会被投诉。
这样的企业，我私以为多多益善。中医要提升疗效，民间的力量是值得学堂里端坐的我们去亲身经历的。好不好，效果来说话。
我见过很多民间中医人，坐飞机去省外就为了学艺；也亲眼见证过民间中医远超于学院派中医的疗效。中医，永远不会消亡。你就想想吧，将来你70岁了，手握那个10元的秘方，你还是希望能交给一个愿意继承你衣钵的孩子，对吧，只要他足够真诚、足够朴实，你仍然会希望他有朝一日去把这个方子发扬光大。这个继承的人可能在官方，也可能在民间，也可能在从商。
综上，对于工作可以是这样的组合：
找一份有足够经济回报的工作来吃饭养家；挂靠一家有真实力的医馆定期积累中医临床实战经验；
或者，
留在医院、学校过常规的生活；提升自己的人脉；好好抓title，临床磨炼技术的同时，通过发文章、做国家的课题来获得经济补助。
2、关于简历。
如果能够有关系去医院，可以忽略哈。
我当初准备了四份简历模板，针对药企一般人员、医院、快消公司研发岗位、CRA制作了四个模版。
结果是获得了三个offer。最终根据自己的兴趣和当时的意愿进行选择。
重点是：
1）要写清楚你做事的成效。比如组织了某活动，学过了某课程。可是之后呢？组织活动，是你锻炼了自己的口才还是文笔？还是接待能力大幅提升？学了某课程，结果是什么呢？要有这个意识。
就算是一堆的平平淡淡的简历，HR也能一眼看出来，怎样的简历是用心的。就好像学了伤寒论，你自己能背下来多少条？自己喝过了几个方？（说实话，我现在左右手都可以扎针，针灸专业能力是一直都没敢丢下的。）就算课外活动，你真正增加的能力是什么？要心中有数。
2）要写清楚量变与质变。比如大家都知道的三万小时定律，究竟你是用多少时间？另外，质变体现在哪里？人精力有限，学中医后书籍繁多，
3）要清楚自己的优势和特色。每个人不可能一模一样，就算是再无聊的生活，能够耐得住寂寞也是一个本领吧，而且学了中医，多少对心性有些改变，毕竟是不一样的世界观、人生观。自己的特点值得体现。
3、有机会再深入聊下快消品的运作方式吧，常规快消品企业，需要的研发、营销两类，我曾看到不少中医人往品牌经理、市场经理的路在发展。这个方向精进的话就是人脉积累、MBA或者说战略眼光。但这个行业中，中医的应用是“带着镣铐跳舞”。简单来说，整个国家从上到下的法律法规，对中医都不那么友好。例如你知道酸枣仁算很安全吧，可是酸枣仁制作的养生茶，一袋3-6g的那种，一定会标注“14岁以下的儿童不宜饮用”，另外，所有含有中草药的快消品，都不能标注“中草药”这三个字。否则就是违法。仔细看下，法律规定了中草药，就是药，药不能标注，是红线。所以，不管是霸王还是相宜本草，都只能说“植物”，说“草本”，绝不可说“中草药”。很多含有中草药的家居产品，并没有相应合理的国家标准。中草药枕头，中草药鞋垫，中草药养生茶，中草药化妆品，通通没有。
4、中医的精进
学校与医院的弊端很明显：学内科的再也不能扎针，学了针推就不能去开药。所以，如果身在学校与医院，一定要尽早去社会去学习。有很多的老师，尤其是一线的临床人员，真的是有几把刷子的。而且真的是药到病除。千万不要坐井观天以为中医院就能代表一切，我的经历体会是中医院和学校代表了很大一部分会读书、背书、会做实验的人。以及一小部分在专研技术的人，还有一大群混日子、搞关系的人。
民间中医中，一部分会真才实学，遇到了就好好学；有很多都与学校里的内容不一样，每日精进吧。另外，肯定存在以偏概全、夸张托大的；但想想看，“君有疾在腠理，不治将恐深”对于不了解的人、不认可的人来时，是不是也很夸张、还有点儿恐吓式营销？
5、价值观这事，肯定会体现在求职、以及未来工作、生活的很多方面：比如如果认为工作无贵贱，那么不管是给人修脚、做脚部按摩的，和在大医院做教授的，本质是不是都差不多？但我们仍然向往大医院的教授。想成为这样的人，那么你的价值观是期待足够高的title吗？社会地位？这件事一定要想清楚。基层的工作辛苦，但公务员，金融的，医疗的，销售的，只要是基层就不会舒服。
如果是计算机专业，确实，写过十万行代码的人，是一定会脱颖而出的；
而中医专业，评定title的标准，一直都不是效果，也不是接诊量。反而是发文章、做实验、报课题。（我已经杀过100多只白老鼠了，后来是越做越熟练。也越做越心焦。）在正规的中医院里，也少有醇正中医，而是中西医结合。只有在社会上，才真正以纯粹中医效果说话。可是你会注定失去title。当你介绍着你那10元的神药，还需要配合手法操作来提升售价、还需要兼顾写推广文章发头条时，而不是带着研究生到处开会做文章报告的时候，你还认可当初的自己么？
另外，40岁之前，呆在医院里的中医人一定缺钱。如果你去了医院，几年后你真的能够接受你的师妹工资是你3倍且不用上夜班写论文做实验？如果你去了社会，几年后你真的能接受你留校的师妹带着研究生超级体面，而你还要给一个不靠谱的老板到处去灭火？
而40岁以后，社会中医人面临更大的精神压力。例如技术的断档、性价比降低，职位变迁等等，如果你留在医院，其实连自己也不信中医，就算老中医这时候吃香了，可你做出过真正实效的积累么？还是只是躺在学历本上吃老本呢？要知道国家政策是一定要牺牲医生的利益来保障百姓的需求。
最后：
这世上没有哪一条路是真正平坦的。都需要技术上的精进，情商上的加持，还有对时间的反思，来路与去路的选择。
用中医药养生，甚至治病，用道家功法来调理健康问题，用针灸罐痧等民间绝技来延年益寿，非常好，我觉得每个中国家庭都值得有人在这个方面来提醒、来真心服务。作为兴趣爱好和家庭传承的财富，它能带来超值的回报。但考虑到经济回报的话，就是一个纯商业话题了。如果有人想要了解，也可以深入分享一下。
未来，除了快消品、保健养生用品之外，中医还会渗透的行业：融合中医理念的养老会所；以及中医风格的家庭保健医生；以及民间，大量富有实效的养生会所，还可能会有类似“平安好中医”这样的机构或者app。
学习、求职、就业之余，希望有更多的人一起，能为中医的品牌化运作，真正蓄力。
