很奇怪知乎上对这条新闻的关注度不高，但这件事在行业里掀起的波澜还是挺大的。因为判决的结果让人意外：4年前林更新解约唐人的那段往事，和今天蒋劲夫Vs唐人的官司差不多。但在当时，一审判决林更新胜诉，确认双方解约。二审时，上级法院再次确认解约，但要求林更新赔偿唐人公司195万元。
而这次的判决却是：不解约。而且因为一年来蒋劲夫都绕开唐人“接私活”，所以还要向唐人公司赔偿200万元。
这个判决结果是史无前例的。因为再此之前，法院都是判决艺人支付违约金，但允许解除双方合同。而这一次却没有允许解约，判决的依据是，双方签订的合同并不是单纯的委托合同，而是“兼具多重性质的一种新型合同”。简而言之，对这种新型合同，艺人和经纪公司都没有单方面解约权。
更确切的说，这是法院在处理解约官司时，首次对经纪公司的利益作出了考量。在蒋劲夫之前，类似案例的判决，都是更偏向于艺人的：如果艺人想单方面解约，法院基本会判决解约生效，违约金在一两百万左右，这笔钱对已经红了的艺人来说不是问题，但对公司的伤害还是挺大的：经纪公司挖掘新人的成本和风险不小，结果艺人刚红就解约，公司原本期待的利润难以收回。
判决结果出来后，唐人方面称，如果蒋劲夫愿意的话，大家还是可以坐下来好好谈。但所有人都心知肚明，即使想好好谈，也比较费劲了。蒋劲夫起诉唐人，要求解约的时候，就是奔着把关系做死而去的：年初他爸爸在微博上发了长文，痛斥唐人包括克扣片酬在内的“六宗罪”——每一条，都有可能影响到唐人日后签约新人，甚至动摇一家老牌经纪公司在行业里的生存根基。
（让人无语的是，这次法院驳回蒋劲夫单方面解约的诉求，原因之一就是这六条罪名并不成立。也不知道蒋劲夫爸爸是怎么想的。无怪于唐人在判决结果生效后表示，“清白比赢了官司更重要”。）
撇开案子本身，我觉得这个判决结果，确实很有讨论的价值，它也是国内艺人市场逐渐走向成熟的象征。因为，任何市场走向成熟的标志之一，就是公众和法律对这个行业的认知不断加深，并逐渐摸索出各种行为的边界。
蒋劲夫不是想离开唐人的第一个艺人。我们都知道唐人坐拥两个梗：造星工厂和穷唐。前者是因为唐人的剧质量都不错，敢于起用新人，也造了不少星，包括现在超一线的巨星胡歌和刘诗诗，蒋劲夫本人也是通过唐人的《轩辕剑》男一号身份，逐渐走到公众视野中的。而穷唐梗，则是由于在之前很长一段时间，唐人的经费有限，基本都不投在营销上。后来，唐人出品的《步步惊心》大火，并接连推出一系列质量相当不错的古装片，如今上市在即，即将摇身变成“富唐”。唯一的烦心事，大概就是总摆脱不了“艺人一红，就出走”的魔咒。
但唐人并不是唯一一家与艺人打解约官司的经纪公司，“人红而出走”，不仅仅是唐人正在面临的困境，也是任何一家乐衷于捧新人的经纪公司要面对的风险。在过往的许多解约案例中，艺人往往声称经纪公司制约了自己演艺事业的发展，比如不给演主角，没有合理地安排演员的发展规划；而经纪公司则声称自己在演员身上投入了巨大的人力物力，演员却不遵守契约精神，随意解约……
但真正的原因还是，当下影视剧市场正繁荣，艺人被捧红之后，看到外面开出来的片酬更高，剧本和机会也更好，难免会心动，于是就想毁约自寻机会。同时，国内的许多经纪公司，基本上都是集影视业务与经纪业务为一体的，这就导致它资源有限，一碗水端不平分不均——毕竟公司每年也就出这几部剧，而每部剧也就这么几个主角。在这种情况下，艺人与经纪公司，就很难成为利益共同体。
对这个问题，曾有人呼吁，国内应该采取好莱坞“影视、经纪两大业务互相独立”的制度。因为影视业务和经纪业务是天然冲突的：理论上，经纪人应该为艺人争取最大的利润空间，才能获得更高的提成；而影视业务为了压低制作成本，必然要压低演员的片酬。
好莱坞所在的加州法律规定，经纪人是唯一合法为艺人取得工作的职业，但同时通过一系列的法律条文，约束了经纪人在这个过程中损害艺人利益的行为：比如签约的展期最长为3年，首次签约不得超过一年；比如经纪人的佣金上限不得超过10%；比如不得直接或间接地享有任何一部影片的利益——也就是说，经纪人不可以同时是制片人。
然而，好莱坞的这个路线真的适合中国吗？个人觉得不一定，这种制度在一定程度上，是由于美国工会的强大才促成的，实践多年也早已问题不断，因为这种制度看似确保了艺人的利益，却掣肘了行业的发展：比如，由于严苛的佣金限制，经纪公司一拥而上去服务已经拥有足够人气的明星，而尚待开发挖掘的新人则因为风险大收益少而无人问津。于是，好莱坞又诞生了一种“经理人”制度，经理人通过种种运作，能够巧妙地绕开法律，合法地为艺人取得工作，且不受经纪人条约限制：他们可以抽取更高的佣金，也可以作为制片人享受影片的票房分成——也就是说，经纪人能做的事情，经理人都能做。
我并不反感唐人现在的“影视+经纪”模式：通过这种模式，经纪公司才有动力不断挖掘新人；控制了演员的片酬，更多预算才能被用于其它层面的打造，更多的“良心剧”才会源源不断地涌现出来。“蒋劲夫解约事件”，作为（某种程度上的）行业第一案，我期待看到它能够被不断拿出来讨论。因为，国内的演艺市场要彻底解决现有的问题，还是要在法律和契约的领域继续探索和规范，发展出让所有人都获得良性发展的机制。
