少将转业到地方通常担任正厅局级职务，但具体职务安排可能因多种因素而有所调整。以下是对这一答案的详细解释：
通常情况：少将作为军队的高级将领，拥有丰富的管理经验和领导能力。当他们转业到地方时，这些素质和能力往往得到高度重视，因此通常会被安排到正厅局级职务，这一级别的职位在地方政府中属于较高级别，能够充分发挥他们的管理才能和领导经验。
影响因素：少将转业到地方的具体职务安排并非一成不变，而是受到多种因素的影响。这些因素包括个人的专业背景、工作经历、地方需求以及政策导向等。例如，如果某位少将在军队中负责特定领域的工作，如后勤管理或科技研发，那么转业后可能会被安排到相关的政府部门或国有企业担任领导职务。
特殊情况：此外，地方政府在人才引进方面也可能会有特殊的政策倾斜，以吸引更多具有专业背景和实战经验的少将加入地方建设。这些特殊情况下的职务安排可能会与通常的正厅局级职务有所不同，但都是基于人才资源的合理配置和地方经济社会发展的需求来确定的。
综上所述，少将转业到地方后的职务安排是一个综合考虑多种因素的结果，旨在确保人才资源的合理配置，同时也有助于促进军民融合和地方经济社会的持续发展。
