100万保额雇主责任险保费受多个因素左右，没有统一固定标准，一般每年在几百元到几千元范围，具体要结合保障范围、投保人数、行业类型等综合计算。一、核心影响要点1. 保障范围：基础版只涵盖工伤身故/伤残，扩展版包含误工费、医疗费用、猝死责任等，保障越全面保费越高；2. 行业风险程度：低风险行业（像办公、互联网）保费大概300 - 800元/人/年，中风险（如制造业）约800 - 1500元/人/年，高风险（如建筑、矿山）能达到2000元以上；3. 投保人数：团体投保人数越多，保费折扣越大，单人投保通常没有优惠；4. 地区差别：一线城市因人均收入高、赔偿标准高，保费比二三线城市略高。二、常见方案参考1. 基础方案：只保100万工伤身故/伤残，没有医疗，适合低风险行业，保费约300 - 500元/人/年；2. 综合方案：有100万身故伤残 + 5万医疗 + 300元/天误工费，适合中风险行业，保费约800 - 1200元/人/年；3. 高风险方案：有100万身故伤残 + 10万医疗 + 猝死责任，适合建筑等行业，保费约2000 - 3000元/人/年。三、投保留意事项1. 要提供企业营业执照、员工名单（含姓名、身份证号）；2. 部分保险公司对高风险岗位会要求提供安全资质证明；3. 保费可按年缴或短期（如1 - 3个月）投保，短期投保保费通常上浮20% - 50%。
