不要再问我大概能赚多少啦…每个人情况不同…我的话一个月大概就五百块钱吧 加起来上10个小时左右
我没有再接试听课，正式课带几个学生就够忙了，emmm薪水和上课时间完全正比 但至于试听课，成功率不高啊看自己本事…
制度方面几个月下来真的真的没被扣钱…按规定做不是件难事
备课的话…其实备了一个学生…其他水平差不多的学生…都可以…用这个课件…（亏心呐
现在初三涨到60了貌似 虽然学费涨更多…
凑合着过呗 最后说一句：
别再问我一个月大概能赚多少了！
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5.17更新
啊应该是最后一次更了…
4月份工资也完好到账…不过我上的课少，工资也确实挺少的
还看到一个答主的回答，可以说非常赞同了
这个答案按时间顺序排是最新的…完全心声…
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4.26更新因为很多人私问我啊，对入职这家机构充满担心…并不知道担心的点在哪，又不用交押金… 不想上了就离职。已经写的很清楚啊，最无法接受的点是，如果手上有学生的话离职转交学生一个扣100，就因为这个原因…我还挣扎着坚持着…（感觉这个政策大大降低离职率啊）至于其他问题说的扣钱…本来不想说的，比如上课前签到课程开始，下课说课程结束…这个事情在培训中说了要做，不然就扣钱，不过啊，多少人培训没过、没入职就来写答案了呢。（实际上目前这个事情不做也是不扣钱的。所以说任何事真的自己亲身经历了再写体会告诉别人，才是一种负责的表现。）
我领了一次工资，并没有扣一分钱。听起来有点水军的嫌疑，但是真没扣钱╮ (￣ 3￣) ╭五月十五号领第二次工资…如果有扣钱的话我再来更！其中我调课一次，发给主管邮件申请调课，主管很快就回复了，调课表格以图片形式贴上无法入档，质监处态度很好的说明了情况叫我重新发一下。然后班主任分分钟调好课，真的是分分钟，还偷摸摸告诉我私下调了就行。反正在这一次调课处理上，我还是很满意的，并没有出现其他答案写的主管半天不回、质监脾气大的要死的情况。当然我只申请了一次，可能是个例…话也不能说满，只能说我没有碰到这样的情况。
关于排课，兼职是可以拒课的，拒了也不扣钱。我都拒了好多好多节课了……全职才是不能拒。而且排课前教务都会和你商量的，并没有出现在我不知情的情况下多了一节课。当然，为了以防万一，手机上下个教师端，时不时刷新一下课表…也是很有效的规避风险的方法。
还有录音问题…系统自动录音有的时候真的会出现bug… 所以自己上课前再开个软件录音比较保险。至于录音没上传扣钱、少一分钟扣钱…这都自己规规矩矩做到不就好了，录音时间就是上课时间啊，你课少上了一分钟，为什么不扣钱？ 这个原因真的太私人化了…
好多答案中写的埋怨，私人化的原因真的占了很大一部分。一开始这就是一份实习，而不是家教工作…其实给公司打工，按它的规矩来是很正常的一件事。我之前去面试实习，自诩是top学校的学生，去世界500强的外企面试一个无转正机会的实习岗。路上单程花了两个半小时，我提前面试时间半小时到了，hr晚了十分钟，面试经理晚了半小时。所以我傻傻地等在大厅一个小时，饥肠辘辘… 这一个小时几万只草泥马在我心里跑了千万遍，这个部门这么没有时间观念吗？并不是…因为我不过一个小小的学生，无足轻重罢了……很多人自以为在人上的时候，根本不会把别人当人，而我在人下的时候，也没有资格去要求别人的重视。这样的事情经历多了，真的给了我很多启发。
…话题有点跑偏，其实我想说的真正意思是，海风真的不算很恶心的公司。有些答主的个性意识太强了……你以为那是不公正的待遇，不过是没有遇上更恶心的罢了；你以为那是溜须拍马，不过是社会常态罢了。通用培训的时候，确实一群人刷老师好、公司好棒、公司好厉害…看不惯不说就行了，已经不是不知世故的年纪了，你可以选择自己默默的不世故，何必露出自己不染淤泥的傲骨去反讽呢。
拉回来说，还是这句话。这家机构真正的问题啊，是对外把老师抬的太高，课程价格太高；对内把教师工资压的太低，这样并不能招到好的老师。招的很多兼职老师，没有什么经验，还要假装经验满满非常厉害的样子。我不知道海风的大佬会不会看知乎，复旦学长如果看到，真的希望你们可以回望四五年前的学生时代，重新拾起当年并非一心求利的初心。
——————————///4.2日更新大概做了半个月，谈一下体会。1.教务排课确实经常会打电话过来，有的教务会加q联系。感觉教务态度还是不错的，回复没时间之类的就不排课，很客气，没有其他答案说的那么糟。2.申请调课说是要提前48h写邮件给主管，后来…有一些潜规则……和班主任私下调了就行（应该也是上有政策下有对策吧 不过没事也不会老是换课3.网络教学确实是有弊端啊，看不到学生，上课的时候感觉像是唱独角戏… 而且入职后前前后后培训一大堆，怎么上好课，怎么教会学生这方面的培训就没有…培训讲着讲着就是怎么展现业务水平让家长掏钱。4.因为忙不太想继续（有一部分备课的原因…也有一部分原因是学生上课不怎么听… ）想着离职吧，手续还特别多…… 如果一个学生不想继续上课或者老师不想教了，是都要扣100块的 So等于两个小时白做…（两个学生200块，以此类推）
而且教的学生快要中考…所以现在努力坚持…（说句题外话…学生要中考身为老师压力很大的呀…… 可还是要云淡风轻地端着告诉家长，放心放心…并且假装自己很厉害。这心情，内心每天在日苟。除非是特别自信经验特别丰富的老师可以去试试，虽然老师拿的工资低成 ，但毕竟家长花了150一小时，期望值不同… 价格低一点的话老师的压力也不会很大。）
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这几天刚报的海风，目前培训过了还没有开始上课，先上来写一下经验给后面人一些参考。
流程是录一个面试视频、通过后进行通用培训（规章制度方面，做一个试卷）、通过后进行单科培训（做一套科目试卷）、通过后进行系统试讲（试听课30分钟，根据给的材料备课后模拟上课）试讲讲两次，就是做两次ppt。
先不说流程繁不繁琐，试讲模拟还是有些收获的。之前做线下家教挺久，到线上还是经验不足，比如一些学生突发问题、不配合的情况该怎么应对；还有就是试听课后的家长沟通话术教学，这方面以前根本没有练过（可能本人学校比较好，家长都很放心）。试听课主要就是要让家长在上完课后能买课程，所以课后沟通还带了一点销售的意味，嗯我觉得学一下也能接受。
下面谈谈不太能接受的地方：1.薪酬还没参加培训前给的邮件中薪酬最低是60一小时
教小学的话也有60起薪。培训通过后给的入职合同，薪酬变成了50一小时。
这就很郁闷了，不是说十块钱的事，前后说法不一样的话怎么都不舒服。这边60的话应该是全职的薪水，那也不能用全职的薪水来吸引兼职老师吧。（起薪55吧是有点低了，毕竟程序很多，除了备课还要课前课后和家长交流，花的时间不止上课两个小时，大概五六个小时是要的。然后课时上多了会加薪，但也没多少，80课时后加4元，最高320课时后加20元，也就是说初中最多75元一小时）
2.规则教学流程繁琐、课后填表单、家长跟进 这些之前都讲清楚的就不提了。因为讲清楚了自己选择做不做是自己的事，但有一点是之前没讲入职了才讲的：上课要开视频。通用培训时候说可以选择开不开视频，要入职了又说上课一定要开视频。还是这句话，不是开不开视频的事，前后说法不一致总觉得不爽。
3.教学教学培训老师经验还是挺丰富的，年纪不大但初高中考点了如指掌，因此教学质量方面还没知乎其他答案说的那么烂。but…要求兼职老师假装全职老师，且不能暴露自己学生的身份…不能让家长觉得年龄小经验不足…站在公司角度还是可以理解的，毕竟网上授课…但是…何必呢…… 之前在线下做家教，家长都知道是学生、兼职，也还是很信赖… 所以说人与人之间，还是多点信任比较好… 做家教的基本原则就是孩子想学我也一定好好教，现在就变成管孩子想不想学一定要让家长掏钱…
嗯……大概是不能做一个好的销售
现在本着试试看的态度入职了。还没开始上课，之后再更吧。
