我最近在找工作，桂林开了一家斑马仓，我去看了看，公司面积挺大的，各种建材家具都有，但是不知道为什么招工方面有股传销味，我也不了解销售公司是怎么样的。
招聘——家装顾问，月底薪3000，销售产品有提成，考核为一单一个月，做不了扣钱，只能拿到1800。
招聘——主管，月底薪6000，销售产品有提成，考核为5单一个月，做不了扣钱。
招聘——经理，月底薪10000，销售产品有提成，考核为30单一个月，做不了扣钱。
都有五险一金。
主管和经理是团队作战，举个例子，经理手下的人共同完成30单，那经理通过本月考核。而升职的方法居然是拉人进来工作，拉够5人，你就升职为主管，拉够30人，就升职为经理。
我没有从事过任何销售相关的工作，所以不知道销售公司是不是这样的，在我的世界观中，工作能力优秀才能升职加薪吧，为什么这个公司搞得人人都兼任两职（人事➕销售）呢，以在桂林多年的经验，觉得这种模式很像传销。
