不请自来。
本人女，211，坐标某省会。
接下来讲一讲
我从入职到代课经历了两个月，中间一个月寒假，目前上课两周准备离职
的故事。
起因，去学而思主要是师姐听说急缺，我就想乘势试一试，（当时手里有一份满意的工作了毕业再去实习）然后就初试，很多人，填一个简历，然后开始做题目，然后上台试讲，都很简单，只要讲的慢一点吐字清楚都过了，后来就被通知复试，也很多人，复试其实一共三天，第一天就是大家认识，我就很积极主动，上台互动发言都很积极，然后剩下的都是练课各种培训，最后一天考核，一开始大家兴致勃勃热情高涨，有的觉得不喜欢就直接走了，说是双向选择，后来考核大家也摩拳擦掌还是讲题目大概只要五分钟，最后只通过一小半，拉到一个教室，然后就开始问，接下来可以代课吗？要承诺哦（鬼知道能不能啊），可是当时都觉得不就是周末上课嘛，一天半天谁还没时间呢？然而，谁也没有想到，还有周三备课周四培训全天一说……这都是后话。
然后大家都承诺，可以，并等着排班。同时新人训也开始了。
我这批比较特殊，可能真的因为急缺？新人训只一周，这一周个上周的复试连着简直太魔鬼，每天起早贪黑除了在那边一直拿出嘶吼的气势练课就是晚上回学校还要写逐字稿和日报长篇大论写到手抽筋，因为一定要手写呵呵，午饭包但是晚饭基本没时间吃，更别提那段时间如果考试如果毕设简直能被逼哭。你以为每天这样辛苦劳累练课写东西就结束了吗？还有每天都要赛课，就是两个人同时上黑板讲同一道题，大概就是谁的声音大谁的动作大谁就算通过，不然就要加练直到九点？？？当时有很多姐妹都被留下来过，路上哭哭哭然后第二天还是继续嘶吼，大家都不知道为什么明明都没有幸福感还要继续下去，好像都默认一定要撑下去才算对得起自己。新人训考核也是大概类似赛课，大家疲惫不堪还是要强打精神，最后也有没通过的，有的讲的好的直接被部门领导选中去谈了，一般的就等着分班型班次，不管怎么说，当时通过还是挺开心的。
接着就是去体检啊，办理入职有了工号了。签了劳务合同代表可以上课拿工资了。
新人训的之后紧接着就是预备课，就是把假期要上的课先备好，每天依然起早贪黑练课，写教案，批课……没过的依然要留下来加练。
预备课也还算顺利，毕竟每天练练课，伙伴都熟悉了，中午出去吃吃东西，培训师也很善良温柔。
到此为止我都觉得OK
预备课快结束的时候教学排班了，很激动，我本来以为假期就有，没想到假期没有从新学期开始才有。但是当时我把假期的课都完完整整的备好了啊！！我费时费力图的啥？？？
好，我理解为对我的训练。
那么又接下来的集体备课算什么？？？还要假期没课的参加有什么意义？？？解释一下集体备课就是正式的那种有所有假期代课老师一起备课，和预备课的内容流程一毛一样的。我想，作为一个新人我就不去质疑领导安排了，但是我问了一下，为什么，领导没有解释，只是说需要。我无可反驳。
又是两周的起早贪黑。
接下来放假了，他们上课的都上课了。
我放假回学校第一周就要上课，备课时间只有一天半？？？我虽然经过了各种备课训练但是内容不一样啊……而且都是自己练也没进过课堂，很多很多事情都没有经验。
甚至要打新生电话有四十个，名单我居然在上课前一天才收到……然后我只能有空就打，而且话费并不报销。行，我知道工作总需要付出的。我的效率不高，一小时也就十个电话，还要记录，不知道厉害的能打多少个。而且电话时间全部在自己的工作之外打的，我本来就觉得工作生活应该分开，这一次电话经历让我很心塞，感觉生活被工作侵占。
很让我没想到的是，每周上课也都要给家长打电话，不是全打，反正要打，无论是提醒他们续报还是缴费……打电话真的让我非常痛苦，而且相当占用工作之外的时间。
哦对了，说到了打新生电话，然后就是紧锣密鼓的准备上课，因为知道经验不足，第一次课紧张冒汗，不过也就过来了，然后下课，半小时第二节，刚刚下课五分钟，都来不及喝口水上厕所，更别提吃饭了，第二个班的孩子就来了，对，坐着休息了十分钟，又是站着两小时。下班回去真的超级累。第二天还有一天的课，很早起床，然后跑过去，早饭基本来不及吃，上到十点，休息半小时，其实只能休息五分钟。然后第二节课，又饿又累，终于12.30下课，孩子走完要12.50了，也来不及吃午饭，因为1.20还有课，只能啃面包，然后接着下午的课。这样两天基本吃不了什么东西，热乎饭都吃不上，不是定不了外卖也不是懒得去热，是真的没有时间。等班级人都走了，新的又来了……而且我是妹子，每月总有不太舒服的时候，上次课就是刚刚好，我结束整个人脸色很差元气大伤，回学校休息了一整天才缓过来。
除此之外，我之前以为只有周三备课周五周六上课其他时间都随便干嘛真的怪我太单纯，谁能想到每周四还要培训呢？？？这样的话，我真的一周基本至少五天都在工作，算上我最爱的和家长打电话的时间批改作业的时间，真的棒棒哒。
赚的不多，干的不少。
宣讲会真的很会讲了呢。嘻嘻嘻。请给校招组和培训组加一个鸡腿，哦不，他们一个可能不够，因为他们超级超级辛苦，校招宣讲几乎每周都有，复试新人训更是全程陪伴监督指导，一定很累吧～
心疼他们一下然后我继续心疼自己了
我本身对上课不排斥，也喜欢孩子。
但是每当你拿起手机总会有家长找你，有消息提醒你昨夜待批改，叮叮群各种安排，让我觉得我时刻都在工作，而没有完整的工作之外的生活的感觉。
而且我心里知道不管是一年两年三年我肯定要走的，与其拖到那时候走不如现在就走。
对了，一开始我也以为工资很高，辛苦一点也没事，但是我发现其实一个月最多五周，但五周的那个月居然还有一周放假，也就是月工资最高的就是四周的课时工资。少的只有一两周……嗯……房租倒贴？？？哈哈哈搞笑吧。
说说暑假，毕竟我敢在暑假之前走了。暑假其实只有一个月的时间在上课哦，剩下一个月的时间有两周是休息，剩下的就是备课之类的临时性工作，所以，你可以理解为，一个月的工资两个月花，一般愿意辛苦一点的都能有快两万的钱，扣掉税也就8.9k吧，所以，也，还好。
关于全职，好像全职更难受？？我没有经历过，但是貌似是一周休息一天而且周一到周五还要晚上上课？时薪我没算过……
福利的话，从年终奖开始说吧，我没有参与过，但是当时身边前辈都叫苦不迭，说年终太低约等于没有发？？心疼他们，然后过年礼包一堆对联空红包一个玩具摆件一个纸灯几袋子坚果，500g那种，没有了，其他的福利？貌似妇女节是洗衣液？哦对了，据我所知，如果短期班没有退费的，年级会发一点福利比如一杯奶茶什么的，嗯好像还……行吧
嘻嘻嘻。
同事，emmmm，挺陌生的，毕竟只在一起备课一个多月，都叫不出名字你敢信，也没啥，毕竟也不会有什么交集都是各自上自己的课……反正没什么归属感，至少我这么感觉。
可能有人会问到和家长孩子的沟通，emmm，我遇到的都还可以，不会彼此为难。
说起离职。
我不能确定这个选择是否正确，但至少当下我工作，也就是备课上课的节奏和过程没有任何让我坚持下去的动力，可能我未来三年这样还是这样只会教孩子简单的知识，没有关系，未来十年呢？越久我要离开的成本也越来越大，未来我可能会适应这种节奏，但肯定在生活中越来越痛苦。
而且，很多答主已经说了，管理层很年轻，真的意味着未来不会有更多的管理岗，想站稳走高遥遥无期。我虽然没有远大的抱负，但既然能有一个选择让我餐餐吃的温热，工作之外不再有附加工作，我为什么还要留在一个只会让我累觉不爱甚至逐渐侵占我的时间吞噬我的生命的岗位行业呢？
哦对了，关于公司文化，怎么说呢？我接触校长的时候是新人训阶段，他来分享了一下他的经历，然后公司年会我又参与了一下，开年大会用全网直播的方式每个员工都参加了，总体感受就是不够沉淀。我知道我没有资格那么说，但是我看到那么多产品线那么多市场细分，只能说有钱真好，想怎么就怎么，还有就是，CEO在开年大会上说，好未来已经成为一个互联网公司，我不知道未来五年，到底会有怎样的变化，以及，培训行业到底应该如何站的稳走的正。
可能我小人之心一叶障目了，我想和每一个想进入学而思的小伙伴说，你可能还不知道自己想要什么，但去试试，你就会知道自己不想要什么，那时候其实就很好做选择了。
行业的选择，企业的发展，都要带着辩证的眼光去长远看，单纯的环境有时候未必就是好事，而复杂的关系也未必就让人为难。
以上。
关于我为什么有一份满意的工作还要找别的工作这种思想，我也不知道，可能就是爱折腾吧，我还准备了考选调和事业单位，多尝试总没错。
祝愿所有学而思老师都能劳有所得，乐在其中。也祝所有准备去学而思的同学们一切顺利，最后祝愿和我一样离开学而思的尝试者能够拥有自己真正想要的。
生活没有那么多答案，答案也没有那么重要。
自己开心就好～
更新一下，进高校了，有编制真香。
