既然是被邀回答，而且关注的人非常多，那么就一定要把这个问题讲解通透，不辜负邀请人。
想薪资过万，首先肯定要了解测试的薪资行情，其次应该去招聘网站了解下薪资过万的岗位需求。然后接下来会有一些列操作，所以此文共计有下面这些步骤（操作建议）：
告诉你一个让你信息倍增的好消息：最近几年，由于测试行业发生了剧烈分化，导致低薪的手工测试正在被慢慢淘汰，高薪的自动化测试和测试开发人员不到涌入，提升了测试的平均薪资。测试工资从现在的感觉上来讲，已经和开发一样高了。
想详细了解测试薪资当前发展情况，请狠狠点击下方两个链接，不在赘述：
黑马测试班级的平均薪资也能证明当前测试想过万并不困难，可以看下方截图：疫情逐渐好转后，测试的薪资开始强劲反弹，北京、上海、深圳，各个校区都纷纷出现了测试平均薪资过万的班级。
尤其是上海测试20期，100%就业率的情况下，平均薪资达到了12.5k，尤其是北京测试34期，98%就业率的情况下，平均薪资超过13k+，可见测试薪资已平齐开发，测试人员想薪资过万已经不再困难。上方截图数据来源，请狠狠点击：转行测试必看_黑马软测学员就业案例集合贴【附视频+照片+各班薪资贴集合】
看到楼主是在南京，那我们就以南京为例，月薪过万测试岗位，到底有什么要求：
那如何搜索呢，很简单，按 “南京” 和 “软件测试” 作为关键字，搜索条件设定为 10k+ ，随便截图得到的。
以现在（21年4月份）Boss直聘的搜索结果显示，满足搜索条件的招聘信息共有10页，每页有30条招聘信息，所以有 300 多个招聘岗位满足 “南京”、“月薪过万” 这个搜索条件。不难看出，当下的软件测试行业，想拿到这个薪水，并不是一件难事。
前程无忧，则按下方的方法来搜索
这点，小伙伴们也可以在看到此文时，自己去招聘网站实时搜索查询。不再一一列举了。下面附上几个常用的招聘网站网址。
Boss 直聘：https://www.zhipin.com/nanjing/?ka=city-sites-101190100
智联招聘：https://www.zhaopin.com/nanjing/
前程无忧：https://jobs.51job.com/nanjing/
OK！薪水基本没有问题了，再来 看看招聘需求中所要求的技术！
再来看一个
换其他网站搜索看看
通过看归纳总结招聘需求的岗位要求，我们可以看到软件测试从业人员的技术水平比3年前要求要高很多。现在软件测试行业更正规化、专业化。现在招聘过程中，更看中的是专业的技术。而这技术分为三类：通用技术、测试基础技术、测试专用技术.
为了让大家更直观的看到各个企业的对每类技术的需求，分门别类进行归总，如下所示：
首先，10k以上需要掌握通用技术有：Linux系统、数据库、编程语言，企业的要求汇总如下：
其次，10k以上需要掌握的测试基础技术有：编写测试用例、常用的测试工具、功能测试、UI界面测试。企业在测试基础方面的需求如下：
第三、10k薪资的测试人员最好要掌握的测试专业技术：如接口测试、自动化测试、性能测试
1）接口测试（必须）：
2）自动化测试（必须）：
3）性能测试（冲刺）：
很多人自学的时候，因为学习资源不匹配，导致自学太难入手，最后无奈放弃。举例题主正在自学的python，自学资料就有一个坑，因为网上大部分的测试资源都是针对python开发，而不是python测试，所以自学资源非常重要。是不是这样请狠狠点击：
因为黑马测试是家培训机构，所以测试自学资源你不用找了，我这里已经给大家整理好了，请一一点击链接下载吧：
1、通用技术学习资源：
2、测试基础技术
3、测试专业技术
ps:会自动化，在南京薪资绝对会过万，好好学自动化，加油。
资料分享了，但是学习这些资料的方法也很重要哦，不然就是熊瞎子掰玉米，一边掰一边丢。如何能够高效学习呢？请狠狠点击下方链接
有些企业的要求是本科，但如果是专科怎么办呢，怎么实现工资过万呢？两个方法：
1）培训，通过系统学习，强化自己的技能
测试作为IT技术岗，对于学历的要求其实是不高的。对于过万薪资的测试岗位，若学历不够，就得技术来凑。培训可以通过系统系统学习，高压环境，短时间达到企业的要求。
培训是不是高薪的一条路，黑马测试南京校区2021年的薪资截图将会告诉答案（黑马培训不限学历，很多大专甚至是高中学历的学员选择培训，但是在100%的就业率的情况下，平均薪资离题主的工资过万目标仅差260元）。
当然测试培训机构在南京，不会仅仅是黑马一家，可能还有很多其他机构，有没有比黑马更优秀的测试培训机构呢？应该如何挑选测试培训机构呢？请狠狠点击下方350多人点赞链接，对你没用算我输：
2）去上海、杭州等测试平均薪资更高的周边城市去
若不想培训，固守现有技能，但也想薪资过万，还有一个方法就是去南京周边的测试薪资更高的城市如上海 、杭州（当然也可以来北京）。题主在南京拿6k，在杭州，上海，北京努努力，很有可能就能薪资过万了。
有薪资拿到10k的实力，也得在面试环节的时候能展现出来10k的技术实力。
但很多技术人员的通病是：有技术，不会卖。怎么办？请狠狠点击下方链接，查看有关测试面试的列资料，能确保你在测试求职路上不走弯路：
再推荐一些我再知乎上发表的文章，让你求职路上少走弯路
薪资过万后，如果要继续发展，作为测试工程师而言，本职的进阶有两种大方向：管理方向和技术方向（放心，无论哪个方向薪资都肯定过万）。
1）管理方向
该方向重在带团队，与人打交道，机会不多，且还劳心劳力，只要在公司有过一定工作经历的人就知道这条路并不好走。所以在此推荐更多的测试人员走的是技术路线（技术牛到可以带团队其实会发展的更稳健）。
2）技术方向
如果走技术路线，从技能上来看，测试领域的技术发展趋势，应该是功能测试--》自动化测试--》测试开发。
测试开发将是继自动化开发之后，下一个企业疯招的测试岗位，目前互联网大厂的招聘需求越来越明确了这个判断。若对测试开发不了解，请狠狠点击下方链接：
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