aha·梧桐树263期 赵文文 西安电子科技大学 空间科学专业 21届 喜提字节跳动产品经理offer时隔一年，微信上再次看到文文的留言，分外的开心：师兄，我打算去字节啦，感谢您的帮助！
还记得去年中，跟文文第一次视频的时候，文文告诉我，他跟我同一个县，上的都是那个我去过很多次的县高中，当时就分外开心，第一次遇到县一级别的老乡，特别激动。不确定她会不会报课学产品，但我在内心里是说，如果她报了，无论如何，都要让她上岸一个大厂。就这样，功夫不负有心人，毕业季，顺利转正，还写了一个超详细的面经：京东大厂实习，如何转正成功？21届学姐亲身经历告诉你！这次也是一样，没过两天，一份超详细的面经，就发了出来：
文文说：其实我感觉整个求职心态还是比较重要，大家不好内耗，有问题解决问题，最终结果都不会太差的~谢谢你自己上岸，还不忘写面经帮助其他小伙伴。22.10.23 在望京漫咖啡，拉了aha群里的另外一个字节产品方倩、网易产品聂子文，水滴产品郭宵然，一起畅聊了三个多小时，末了文文还把聊天内容，做了总结，发在群里：
头图左三是郭宵然：23届二本学历，喜提水滴、携程等4个产品经理offer，谁说大厂只看学历？！经过文文本人同意，她的一手面经，发在这里，希望对你有所帮助：1、介绍下自己，以及最初想转行的考虑和困难是什么？
哈喽，大家好，我是赵文文，我是今年6月从京东离职后，9月初回到北京开始找工作，能加入新团队很开心也很幸运~这次回到北京我其实也在不断问自己到底真正的追求的是什么，未来在这个方向到底能走到哪里。从未来规划来看，过去二十多年互联网发展的十分迅速，崛起了很多新公司，也催生了很多新业态，也希望自己作为大浪里面的一粒小沙子，还能去做一些对于当下我的能力来说比较有挑战的事情，我对自己未来的期望也是如此，这个方向很符合我的性格和预期。从过去的经历来看，上一份工作公司给了我很多机会，从最开始的做一个模块到最后从0到1做一个产品，这个过程中我自己明显能感受到自己能力的快速提升，在产品这个方向，我从工作中能获取到乐趣。求职困难：辞职之后，处理家里的事情，在开始找工作的时候空窗期有点久，社招来说工作经验浅。2、你是通过哪些渠道进行简历投递的？BOSS直聘、脉脉、大厂员工内推群。3、你在去这家公司面试前，做了哪些准备？我的面试基本有三阶段：第一阶段：梳理简历V1.0，找到面试关注点先投递几家不是很心仪的公司，做好复盘，找到面试官招聘的关注点和自己面试不足点。第二阶段：通过面试迭代（简历+面试回答）V2.0经过四五次面试基本可以发现面试核心考察点：个人过往经历、未来规划、个人性格、求职动机、业务及公司了解度、岗位匹配度。今年找工作比往年难度会大些，求职者太多了，要突出，还是要有些个人的差异性，岗位匹配度不是很高，就要着重突出个人性格特质。第三阶段：视角提升，项目复推面试为了求职，也是在不断做自我梳理，每轮考察侧重点也不同，除了低头做事也要仰望星空。这一阶段我是通过看大佬传记和行业报告提升的，也会去B站上面学习一些数据和中台的产品课程，做好笔记，再去推一遍自己之前在京东的项目，想想哪里还可以优化，如果重新规划我会怎么做，在这期间，也梳理了一遍自己的产品体系。其他：通常我会在牛客、知乎上面刷面经，但是这些面经都是候选人写的，我比较好奇的是面试官视角，如何看待面试中候选人的表现和回答，所以我也会去找一些面试官谈面试的视频和文章，体现出自己的差异化、真诚、谦虚、主动性还是比较重要的。4、面试过程中，都问了哪些问题，你是如何回答的？最重要的问题你觉得是哪些个？面试主要有3个部分：自我介绍、项目介绍和提问、候选人反问一场面试自我介绍和项目介绍是比较重要的，可以观察出来候选人的沟通能力、逻辑能力以及个人特质，如果表现得不错，基本这两个环节可以确定是不是要这个人。社招业务面试官问的开放性问题不多，核心还是围绕项目以及个人的一些特性考察的，不过字节的HR会有一部分考察，我当时在面中台岗位的的时候，同时被本地生活的HR捞了，他在电话面和我聊了很多关于本地生活和字节未来生态化的问题。面试的问题如下：关于项目提问（STARW）:按照“背景-目标-行动-结果-收获及复盘”准备，另外还要思考项目对于部门、公司的价值。(1)遇到的困难及解决办法？(2)数据指标含义，你做了什么策略？(3)这个项目为什么必须是你做，你的差异性是什么？(4)这个项目亮点是什么(5)回来看哪些可以优化？(6)有没有对项目进行复盘，结果是什么？(7)用户调研是怎么做的？(8)竞品调研是怎么做的？(9)你们产品竞争力在哪？针对个人特质提问：(1)上一份工作的成长，带给你的改变是什么？(2)你的优缺点？(3)你的优劣势/怎么评价你的优劣势？(4)做过的最有成就感的事情？(5)怎么跨部门协作的？(6)如果让你负责KA业务，你怎么看？(7)期望未来mentor有什么特质？(8)对下一份工作的期待？(9)你对岗位的理解？(10)面对压力怎么调节？(11)怎么看待加班？(12)你的职业规划？(13)最近在看什么书或者课程吗？(14)你的兴趣爱好？(15)选择一个公司，你最看重哪几点？/为什么选择我们公司？(16)为什么离职？还考虑回京东吗？(17)你的领导和业务对你的评价？(18)为什么放弃其他offer？开放性问题(1)介绍一款app，面试官同步会追问两个问题：你觉得有什么可以优化的，为什么现在的产品经理不做(2)你觉得字节的生态未来会做到什么样子？(3)怎么看待字节做本地生活？(4)现在互联网公司在裁员，你为什么还想来互联网公司/你怎么看裁员？(5)其他智力题，建议多刷面经5、你觉得面试官在面试中最看中了你哪些点？为什么？主动、自驱、积极乐观。每个公司的调性会有细微的差异，主动、自我驱动的员工一定是都各个公司都比较青睐的，一件事情能否做成，人是最关键的要素，站在面试官的视角，主动的员工能节省自己很大的精力去培养，磨合和融入也会很快。6、你觉得面试中最难的事情是什么，最让你开心的事情是什么？稳定性是几乎每个公司的每场面试都会问的，即便是做了解释，部分公司因为工作时间较短没有给我机会，还是会有些挫败。比较开心的是，拿到字节的offer。求职的过程中，通过书籍、视频、和面试官聊，个人能力也在提升。7、共计面试了几次，失败了几次，你觉得是什么原因导致？一共面试了6家。成功了4次，都是比较不错的大厂。失败了2次：部分问题回答太浅，不够结构化。8、成功的面试有几次，你觉得成功的要点是什么？后续会如何加强？成功了4次项目复盘足够深入，对自我认知不断加强，明确面试官的考察点和对候选人的偏好。结构化表达，高效沟通、对项目的思考、对行业的思考在后续工作中需要持续保持。9、如果要对还在努力求职的aha群友说点什么话，你最想说哪些？保持好心态，面对短暂的失败和低谷不要放弃沮丧，不要内耗，找到问题想办法解决，都会收获到自己想要的工作。我也相信，只要多留心一点，再坚持一下，凡事我们都不会有太差的结果，不要等机会，要自己给自己创造机会，越到逆境，信念要更强烈，越不服输，不要过多接触一些负面信息和消极的朋友，想清楚自己要什么。只要每一次困难我们能跨过去，都会有一个很大的提升，加油！10.其他想说的，可以一并写在这里。希望多认识一些优秀的小伙伴多交流，相互学习，各个大佬可以加我微信~感谢产品这一路，师兄、永翔、王赫、珉萱学长的多次分享，其他小伙伴的帮助~也希望大佬们多多分享~以下也是拿到字节offer的小伙伴，已经四十几人了，大家在群里相互交流和帮助，aha字节，你们是最棒的
aha的腾讯、阿里、京东、百度等大厂群，从aha学完上岸大厂的各大厂群，欢迎内部上岸学员加入~——给大家最真实的面经分享——
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