企业人力资源员工关系主要做什么？ 时间：2026-10-29 09:50:00 浏览：958次 每个公司对ER的工作执掌界定并没有统一的标准，一般而言会有劳资纠纷、员工福利、EAP、大型文体福利活动、处理员工意见建议、大公司的话还会铺设一些沟通渠道、解决员工（部门）分歧等等，有些不是分的很细的公司ER还会干些考勤、绩效考评、PR（公关）、公司法务和培训部分等等其他模块的内容。 标签：人力资源,员工,关系,人力资源（HR）,员工关系,人力资源管理
