先不说公司的作法是否对。就个人而言，要想成为一个有价值的员工，需要自己的努力。关于如何努力则是需要认真思考的，就你公司而言，属于创业型公司，人员少，在这种情况下需要员工自己多承担工作。1、自己本职工作做好。这个做好不是自己认为，是符合老板的期望，让老板满意。但单纯的让老板满意不是一个员工的标准，而超出老板的要求，创造出超值的工作质量才是正道。2、可以多付出一些，帮助其它需要的同事工作，提供一些力所能及的帮助，在自己学习到新东西的同时，让同事看到你的真诚和付出。3、每天有计划安排自己的工作，让自己充实。在本职工作完成后，主动征询领导是否有新的工作需要做。主动征询并提出，让上级或老板看到你的价值。为自己增加价值。有了价值就有了资本。有人用你说明你有价值。
