非常靠谱，只是给的薪资包括一个月加班50小时，600块的所谓加班补贴，要加50小时，一个小时12块，比工厂还低。我给你算，一个新手进来，试用期5000，这个5000是基本工资(2200)+岗位补贴+绩效+全勤(200)+加班补贴(月累积50小时，600块；不满30小时,0元；等于大于30小时，300块)；我就算你加班了50小时，拿到5000,交社保大概就是470,要是迟到一次，再扣200全勤,也就是到手4300左右，这还是你当月加班满50小时才有；别说试用期有提成，公司大把新人试用期差不多是四五个月，我就算你第五个月(多数)转正，转正标准的当月销售额一万美金,试用期亚马逊是利润的2.5个点，公司多数部门的利润率大概就是25%左右，新人可能就是20%这样子，10000*20%*2.5%=50美金，再换成人民币也就300左右，这还是比较理想的算法；所以基本上大部分的新人工作半年后，综合薪资也就5.5k左右；也许你会说这个行业前期就是这样，但是你会发现做了两三年，业绩也没有太大差别，我说的是大部分人，不包括某一些人；公司内部流动性非常大，几乎都是新人，很多人工作了两三年，业绩不过就是当月3万多美金。
