和结构化斗争了两次，终于以面试第1的成绩通过了！！我面试考了86.38，说实话，不算高，但还是很开心，终于有个稳定的工作了。
其实我之前还挺没信心的，一想到要面对那么多考官，就觉得好窒息，后来实在没办法，就打印了一张考场考官图放书桌上，每次训练都是看着考官说的，下面就斗胆分享下我的经验~
题型思路
1.综合分析
1. 现象类：点题+意义（危害）+原因+建议（对策）+结尾
2. 观点类：解释道理（观点）+论证道理（举例论证、道理论证等）+践行道理（结合医务工作）
3. 漫画类：描述漫画+按照现象或观点类答题
2.应急应变
争执纠纷：破题表态+控制现场（安抚情绪）+多方了解+矛盾解 决+总结预防
条件缺失：破题表态+有限假设+有序处理+总结提高
公私两难：工作为重，兼顾人情世故
公共类：包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安 全事件
3.组织计划
开头（有利于…有利于….）+“四个到位”/“一个筹备，三个关键点”+结尾
（筹备包括情况摸底、人员的安排、人财物、时间、地点；关键点包括通知动员、方式多样、内容丰富、活动有序、后勤保障、效果巩固）
4.人际关系
主要涉及与领导、同事之间的矛盾，思路要点：分析矛盾+解决矛盾+总结反思
考场心得
1. 腰背挺直，动作干练不拖沓，答题时不要摇头晃脑，尽量穿正装，考官打的第一印象分就从这来，不要觉得别扭或者太正式了，随大流起码大家一样，在外貌上不会拉开太大差距。
2. 时刻保持嘴角上扬，答题的时候让自己很开心，其实也不至于非要笑着答题，只要让考官觉得有朝气，不低沉，声音清晰，答题流畅就行了！
3. 加强语言训练。多听辩论赛，多读素材，多读真题答案的文字稿，熟悉规范表达，积累金句、热点、举措、热评，分析别人的观点，加入自己的观点，整合之后复述，做逻辑思维训练。
4. 跳脱惯性思维。机关底层思维、辩证思维都是可以培养的，我在听雷老大说面试的过程中，老师会根据对策题中不同的主体推理回答要点，然后一一给出对应的建议或针对性措施，针对不同的题目类型引申思路框架，而不是一贯的套用模板。
