
我现在就在里面上班,负责任地告诉你,公司现在实行制度是早上8点半上班,晚上9点(有些院和部门11点)后才允许下班,是周一到周五每天强制执行,然后统一大小周制度(有些院和部门每周六必须上班),各部门负责人已开会传达领导指示。试用期不表现太差一般不淘汰,但是年终那三个月工资是注定会被扣除的,现在已经有很多团队性的绩效降级,拿不到这年终奖了。好好算算你谈的月薪,只有13薪你来这加这班,每周70小时,划算吗

我现在就在里面上班,负责任地告诉你,公司现在实行制度是早上8点半上班,晚上9点(有些院和部门11点)后才允许下班,是周一到周五每天强制执行,然后统一大小周制度(有些院和部门每周六必须上班),各部门负责人已开会传达领导指示。试用期不表现太差一般不淘汰,但是年终那三个月工资是注定会被扣除的,现在已经有很多团队性的绩效降级,拿不到这年终奖了。好好算算你谈的月薪,只有13薪你来这加这班,每周70小时,划算吗