我不能说了，把我举报了=。-
奥以下内容纯属编造，如有雷同纯属巧合。。。
就是这样的一家公司，大家都懂得
下面有有强行来洗白的
这种公司里，某些同事，所谓领导
就是来上个班打个卡，装修房子就溜出去了
然后下班在回来
要么中午出去健身，下午快下班了再回来
磨洋工，假装加加班:-D楼上打个乒乓球
就是大量这样的人，充斥着小沃的中高层
测试要找程序猿bug，然后各种扣工资
下面有人洗白我来说一下，引用楼下小陈的回答
”关于待遇。在互联网行业中整体属于中上水平，12+4薪。每季度和每年度进行考核，有的业绩达成高的部门，可以拿到比较丰厚的奖金，年底还有项目奖和个人奖；当然，也有极小部分员工可能因为绩效原因会被扣一些奖金感到心里不爽。这个也不便评论，我想任何一家市场化的公司，面对竞争激烈的互联网环境，肯定是会有工作压力的，有赏必然有罚。但就经验而言，身边只要不是混日子、工作思路比较清楚的同事，一般不存在被扣奖金的情况。
关于福利。这个不想太展开说了，反正一个媒体朋友说，觉得互联网行业，员工关怀做的好的，除了鹅厂，可能就属小沃了。”
薪资12+4：我打个比方假如你要求月薪是1W，那么16是不是年薪就应该16W，然而公司是这样给你算的，月薪一万没问题，我们按年薪的，那么给你12万年薪如何，12万除以16薪，每个月几千块，笑哭~
绩效考核特别坑爹，领导权力十分大，然后大家每个人都要走个形式给你投票，还有什么末尾淘汰制，就算你干的很好，但是没有把领导当爹妈一样供着，那你很可能就是末尾那个，等着被扣工资吧，每个月的工资都是发不满的……
然后他说，小沃是互联网福利第二好的，那我想说怕是你没有去过好的把，小沃敢和鹅肠比，也是笑死我了……
