我向来不惮以最坏的恶意来揣测CVTE这家公司的，但是自从在这家公司待了一段时间之后，我对这家公司感到深深的失望。
年初因为个人原因从大厂离开，非常不幸地被CVTE的HR找到，更加不幸地是被忽悠入职了；面试的时候HR和业务面试压根不提具体的业务板块，一直打着CVTE集团的旗号在宣扬，殊不知，CVTE集团是个盘根错节，结构臃肿的庞大体系；
面试的时候，忽悠我可以在我的常驻地缴纳社保，不在广州的期间，每个月还能额外领取住房补贴和餐补，入职后我越来越不对劲，社保交在广州，没有所谓的额外的住房补贴，也没有餐补；期间多次跟HR沟通，HR只是口头答应帮我问问，帮我去问下，但是结果要不是说再过段时间，要不就是消息已读不回，甚至这位HR直接就跟我说，她已经不负责我属部门的HR业务了，有什么问题请直接找HR总监！干得漂亮！我终于找到我入坑的直接证据了，我之前的怀疑、揣测、担忧、焦虑和不安都不是空穴来风！面试4轮，后来我想想这也是个陷阱，延长你面试的时间，让你觉得这个公司正规、要求高、重视你，让你觉得的这种机会来之不易，需要慎重考虑，实际上这也是套路，真正重视你的公司不需要这么多面试，而且给结果也会很快！
HR和业务面试的人都宣扬CVTE是个民主，自由的公司，可以给到我足够的发展空间，高端的工作范围以及四星级的餐厅、还有专属的体检中心......话术一套一套，让我来一一揭穿这些虚伪的外壳；
关于民主：他们的理解是对于公司、对于工作、对于你的薪资等等你有任何问题都可以提出来，不管你是基层的员工，还是管理者，也不要有越级反馈的担忧，他们接受一切合理的建议和批评，每个人都是公司的管理者；听起来是不是觉得很美好，是不是觉得这是个神仙公司？实际上呢，你可以提问题，也会有人煞有介事地了解一下你的问题是什么，然而，没有后续；有人说，你不能仅仅提出问题，要有解决方案。好嘛，那我就带着解决方案去反馈问题，但是呢还是没有后续，就是没人管！做不到的事情就不要往外说，更不要拿出来作为面试的说辞来欺骗求职者！无良的企业，你们有什么资格去谈诚信，谈民主，谈企业文化？
关于自由：他们的理解是上下班不需要打卡，工作的时候想休息就休息，不鼓励加班，要平衡员工的工作和生活！看到这儿你是不是又心动了，请你清醒一点！不打卡是事实，但是早上各种安排、开早会也是事实；不鼓励加班只是一句外宣的话，工作安排很多，不加班你根本完不成！那加班是怎么造成的呢？CVTE体系内工作机制冗杂，跨部门沟通非常费劲，沟通成本非常高，往往是你作为问题的发起方去找A，A告诉你要找B，B让你去找C，C让你去找D，D让你去找A，骗大傻子呢！你是想要自由，但是他们有的是办法让你不自由！
关于足够的发展空间：面试的时候提到根据我的工作经历给我安排负责区域，但是实际情况就是压根就是一片空白，我被迫去做别的市场，放弃我的优势市场，这就是给我足够的空间？足够的空间=给你划定的空间！CVTE真正自主研发的产品就是会议和教育IFP，其他都是作为一个二道贩子，但是他们对外称自己产品和产品线丰富，我当时都愣住了，CVTE哪儿来的脸说他们的产品丰富？我前东家单一条产品线就足够碾压CVTE所有的产品的总和，真是左脸皮贴右脸皮，一边脸皮厚一边不要脸！毕竟CVTE这种厂跟我前东家不是一个量级的，我也觉得没事，不用厚此薄彼，只要有优势产品可以卖就行，但是，他们能拿得出手的IFP竟然是有限制的，我所在的市场是不允许卖给客户的，我能卖的就是些不入流的产品，外观、设计、质量、服务、质保等等完全不体面，还自欺欺人地要抢占哪儿哪儿的市场，要跟头部的品牌如何如何竞争；好，不让卖自己的品牌，那就贴牌，等我跟客户谈好做贴牌的时候，直接跟我说停下来；业务团队没事就做竞品分析，竞品分析确实要做，但是做了之后没有任何的作用，对订单的产出和销售策略的决策毫无作用，只是应付一个不懂业务的领导，让自己忙起来，给自己洗脑！
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他们的管理层开会，所有人员都要“快进快出”，这是啥意思呢？就是面试的时候只要你的工作经验稍微沾点边就会考虑你（他们是真缺人，但是他们找不到特别好的人才，也留不住人，留下的人都是没有办法跳出去或者不得不委身在这个框架里的人），但是如果你后续入职后因为适应期表现出不适应的时候，他们很快会想各种办法让你出去；
他们在做下一个年度的BP计划的时候拍的业绩目标真是个笑话，某国家仅仅有一个小客户，年下单量没超过2万美金，结果给这个国家的业绩目标定在了60万美金，而且这个国家只能卖些不入流的垃圾产品，业绩目标要能够跳一跳才能完成这个很正常，从2到60，增长率3000%，就CVTE这种二道贩子何德何能？他们的业务人员也挺会忽悠领导，每次做竞争分析的结论都是：产品质量高，卖点突出，价格优势明显，但是就是没有订单、没有业绩！忽悠鬼呢？
入职后，他们会煞有介事地给你一个培养计划，但是基本上都不会按照上面的来，即使是培训，也是极其敷衍，根本经不起反问和考验的，其实就是培训的人本身就不专业，糊里糊涂！培训时间随意修改，分配到的培训讲师对培训本身非常随意，见到你就说要给你培训，没见到你就说再安排时间，其实新人的时间很灵活都可以，就是他们本身没有把培训当作是一个很严肃的事情！印象最深的一个培训是保密意识的培训，真是把我笑死了，培训的人的保密意识都差到不行，培训的时候各种消息、邮件弹出来，甚至逻辑都是混乱的，结果被我反向输出培训了，因为前东家的保密意识教育的太好了。他们所有的资料都可以从电脑拷贝出来，我所在的团队都可以共同编辑一个文档，甚至我离职后还能通过绑定的账号再次进去文档进行编辑，CVTE讲保密意识？讲笑话吧！
